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全总等五部门联合实施农民工“护薪”行动

时间:2019-08-11
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中国共产党五个部门联合实施了农民工“工资”行动。着力解决劳动争议过程中的调解和解决问题,调查取证困难,难以进行审判等,依法保障农民工的劳动报酬权

北京,8月1日(记者郑力)是农民工拖欠工资的根本原因,人力资源和社会保障部,最高人民法院,全国工会联合会,全国工商业联合会中国企业联合会/中国企业家协会联合发布通知,在全国范围内实施“工资”行动,并尽一切努力处理拖欠农民工拖欠工资的纠纷。

据了解,这一行动主要集中在解决劳动争议过程中的调解和解决问题,调查取证困难,审判难关,保障农民工权益的问题。法律。

通知指出,要深刻理解处理农民工拖欠工资纠纷的极端重要性和紧迫性,进一步加强人与社会部门,法院,工会和企业代表组织之间的沟通协调,采取统一行动,切实解决农民工拖欠问题。工资劳动争议处理中存在的问题。为此,通知将进一步完善农民工工资纠纷谈判,加强对农民工拖欠工资的调解,提高农民工拖欠工资拖欠的质量,加强拖欠工资争议的审判实施对于农民工。明确要求。

通知要求对“枫桥经验”进行创新和发展,加大对农民工工资法律法规的宣传力度,特别是劳动争议仲裁提案和司法提案制度,积极引导用人单位。按时,全额履行农民工的工资义务。同时,对拖欠工资拖欠工资的雇主积极引导争议各方进行协商,工会组织必须在争议谈判中切实发挥作用,切实维护合法权益。农民工

件的,应当当场受理,审查应当自受理之日起3个工作日内完成。同时,付款令依法规定。如果移民工人和雇主达成调解协议以支付拖欠工资,且雇主未能在约定的期限内履行职责,移民工人可以依法向人民法院申请支付令。人民法院必须发出付款令。

值得注意的是,该通知明确了各地人力资源和社会保障部门集中关注农民工逾期工资纠纷的仲裁案件,即以前尚未完成的失业农民工拖欠工资的争议。 完成。

由于客观原因农民工无法自行收集的证据,通知也给出了解决方案:仲裁委员会可以根据农民工的依法积极收集。同时,鼓励有资质的地区建立仲裁委员会与人民法院之间的相互核查和核查制度。

关于落实农民工拖欠工资纠纷的困难,通知要求各级人民法院应将拖欠工资拖欠的纠纷列为加快程序中的重点民生案件,优先考虑人力物力,并使用和用尽实施措施。如果被执行人员没有能力履行,移民工人生活困难,应当按照当地司法协助规定给予及时援助。

郑莉

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