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长春市九台区事业单位面向社会公开招聘工作人员公告

时间:2019-08-26

19: 01

来源:九台在线网

长春市九台区公务员招聘公告

2019年长春市九台区公务员招聘公告(2019年第1号)

例如,省委组织部,人文社会保障部《关于进一步扩大县(市、区)事业单位公开招聘管理权限的通知》(吉仁社莲子[2019]第26号)文件精神。经过研究,确定2019年长春市九台区公开招聘人员的有关事项将公布如下:

I.招聘计划

物品清单。

1.拥有中华人民共和国国籍

2.遵守中华人民共和国宪法,法律和法规

3.遵守纪律,表现良好。

件。

5.年龄为18岁或以上,35岁及以下(出生于1983年8月9日至2001年8月9日)。年龄限制是2019年8月9日。出生日期以我的身份证为准。

有关详细信息,请参见《附件1》。招聘专业受国家教育行政部门出版的研究生,本科和高等职业(高职)专业目录的管辖。

入学,任命应届毕业生,申请注册,申请前必须经过方向,组织或单位和主管部门的批准。

(4)有下列情形之一的人不得申请入学

1.因犯罪而受到刑事惩罚并被驱逐出公职的人员;

2.被解雇不满五年的国家机关和事业单位人员;

(三)检察机关部门认定公务员考试严重违纪违纪,公共机构公开招聘的人员;

4.非全日制学习的2019名毕业生,不得使用所获得的学历或学位考试;

5.基层服务人员,如“三出一支持”,“大学生村官”,“专职教师”,招聘公务员,招聘机构等,不符合当前工作场所,单位或职位要求的最低服务年限;

6.现役军人;

7.其他情况下可能未按照法律法规聘用的人员。

(5)避免这种情况。

如果申请人和招聘单位负责人有夫妻关系,直接血缘关系,三代血缘关系,以及亲密关系,他们可能不会申请人事,纪律检查,审计,财务或直接领导该单位。关系帖子。

三,招聘流程

(1)公告

此招聘公告发布在以下官方网站上:

长春市人力资源和社会保障局()

长春九台区人民政府()

(2)注册

此注册免费,开设考试没有比例。

进行现场注册。请根据招聘时间进行注册,具体注册时间请参考(附件2:《2019年长春市九台区事业单位招聘报名时间安排表》)。请求候选人在《长春市九台区人民政府》网站上下载《2019年长春市九台区事业单位招聘报名登记表》并填写注册表并与其他文件核对。

报名时间:2019年8月21日至8月25日(上午900)。

报名地点:长春市九台区行政服务中心北侧会议中心(长岛与富临街交叉口)。

申请材料:考生身份证,文凭,学位证书,《教育部学历证书电子注册备案表》,教师资格证书(2019年毕业生将放宽至2019年底),第一张赤脚彩色照片在过去6个月(小两寸)1张。其中,如果2019年毕业生未取得学位证书,必须提供学校毕业生就业指导部门签名的毕业生就业推荐表。除了提供所需材料外,返回海外留学的申请人还必须提供国家教育行政部门的学位证书材料。定向,任命应届毕业生,编辑和其他人员发布委员会或单位和主管部门批准申请证书。

(3)《准考证》发布

《准考证》进行现场分发,请注意QQ群中的通知。

(4)笔试

笔试由长春市九台区人力资源和社会保障局组织实施。

1.书面考试内容及科目:《公共知识和专业知识》一卷,公共知识占30%,专业知识占70%。

2.书面测试时间:见《准考证》。

3.确定书面测试结果:笔试成绩为100分,合格线为60分。

如需了解更多信息,请拨打(附件1)所示的招聘部门联系电话。

一名自雇退休的大学生士兵候选人,笔试的初始分数加5分。符合优惠政策的考生必须在注册时提交相关文件的原件和复印件。未在注册截止日期前提交的人被视为自动放弃此优惠政策。

为了及时联系考生,请在注册后填写以下QQ群号的QQ群号。 2019年九招集团(5)qq相关考试信息将在QQ群中公布。

(5)面试

招聘面试由九台区人力资源和社会保障局组织实施。

1.时间和地点:在2019年九台招募QQ群通知。

2.面试考生确定:根据笔试成绩从高到低,考生的数量是1:3来确定面试考生。

3.面试结果:面试结果按100分计算,合格线为60分。申请体育,音乐,舞蹈,美术,信息技术和学前教育的考生将接受专业能力测试(考试时间将在QQ群中通知),专业水平考试成绩和面试结果将为每个帐户占总面试结果的50%。计算成绩时,请保留两位小数。采访结果和考试总分在长春市九台区人民政府官方网站公布。

(6)试验总分的计算方法

考生总分=《公共知识和专业知识》笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

(7)确定候选人

招聘的候选人是根据笔试和面试的候选人总数的高分到低分来确定的。如果总得分相同,则优选采访结果越高,并且优选具有相同采访得分的书面测试专业知识。

对于有空缺职位的教师职位,全区的岗位调整应按总分进行。也就是说,在所有相同的专业部门(高中,初中,小学,学前教育),从高分到低分和综合考生的意愿,岗位调整按顺序进行(从高级到低级人员)轮流补充点,没有人可以弥补空缺职位的调整。

(8)资格审查

所需相关文件的原件和复印件。如果未完成就业评审或在指定时间或地点无法提供相关材料,则视为自动放弃。

(9)体格检查和调查

审查件。如果有不合格的体检或检查,则取消应聘的资格,并在同一职业人员中,从高到低补充。

(10)宣传和招聘

对于本案,应取消聘用候选人的资格;对于有严重问题但难以一次核实的,暂停就业,并在调查结论后作出结论;宣传是否有问题,但核查不影响就业程序。相关程序。在宣传期间或自动放弃就业程序之前,应取消聘用候选人的资格。如果需要补充,申请岗位的人员应从高到低补充。聘用人员应当按照有关政策签订劳动合同,实施试用期制度。试用期应在劳动合同期限内计算。如果试用合格,则应正式使用。如果不合格,解雇资格将被取消。

四,相关事项

这些作品是一致的。

2.申请人必须仔细填写注册信息,不得填写错误信息,并对提交的信息和材料负责。任何伪造的人将在核实后被取消资格。

3.考试没有指定咨询书,也不需要培训课程。

4.考生报名时必须保留联系电话的联系电话,告知相关事宜,及时加入QQ群。

政策咨询:长春市九台区人力资源和社会保障局业务人事管理科。

电话:0431 -

项目清单

附件2:《2019年长春市九台区事业单位招聘报名时间安排表》

附件3:《2019年长春市九台区事业单位招聘报名登记表》

长春市九台区人力资源和社会保障局

2019年8月9日

附件1

items.ls 列表

附件2

2019年长春九台区事业部招聘登记Schedule.xls

附件3

2019年长春九台区事业部招聘登记表.xls

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