您的位置:首页 > 国际新闻

报了定向生培养毕业报到时被告知没编没岗 卫健局:家长误读

时间:2019-08-31


成都商报 - 红星新闻2019年8月21日“当学生报名时,他们听说他们可以在阅读后'在帖子',但他们可以在毕业后向单位报到。你为什么不呢?”

2016年,四川省巴中市平昌县女孩小荣(化名)初中毕业《巴中市订单定向免费培养农村医学生实施方案》导师,在校学习3年,今年毕业后获得护士证书和文凭(2019年) )。

然而,当她根据签署的协议向目标服务单位平平县李河卫生中心报告时,院长告诉她该单位已满,并且她必须按照临时工作人员支付工资。

准备去上班的小蓉听到这个消息并哭了起来。

小蓉的父亲说,当他参加面向培训的培训时,他听说他读完后可以“上岗”。根据签署的协议,学生在获得学历证书后被分配到目标服务单位,目标服务单位为学生提供服务岗位。并及时签订劳动合同。与此同时,学生享受与定向服务机构同类工作人员相同的工资和福利.

如今,她的女儿小蓉按要求毕业,但她不能“在岗位上”。

对此,平昌县荔枝保健中心主席表示,双方签署的协议没有提及成立,只能进行检查。

平昌县卫生局表示,“编辑后”部门误解了对协议的误解,协议中提到必须通过考试才能编制。如果医院没有工作,您可以考虑将其安排在其他空置医院。

[定向培训毕业]

在注册时,目标服务单位被告知该人已满[/p>

只能由临时员工安排

2016年,巴中市人民政府办公室发出通知《巴中市订单定向免费培养农村医学生实施方案》(以下简称《实施方案》)。《实施方案》提到根据巴中市农村卫生人才的情况,根据县(区)农村卫生人才的需求,从2015年开始,将对450名农村医学生进行为期三年的培训,重点是补充乡镇卫生院。地方名称卫生中心和村卫生室的医疗专业技术人员为农村卫生人才奠定了坚实的基础。

同年,平昌县舒马镇女子小蓉在巴中职业技术学院(通江县中等卫生职业学校)学习全日制中等职业医学教育。

2016年9月8日,小荣和平昌县卫生和计划生育局(现更名为平昌县卫生局,以下简称“卫生局”)签署《2016年巴中市农村订单定向医学生免费培养协议》。在协议中,小蓉指导服务单位是平至县荔枝保健中心。根据协议的要求,小蓉必须指向目标服务单位,并在目标服务单位连续工作8年(包括8年)。毕业后3年内,你应该获得《职业(助理)医师资格证》或《护士资格证书》。

据小荣的父亲胡健(化名)说,2019年8月14日,当小荣去了平昌县的荔枝保健中心时,他被医院院长告知,保健中心的工作人员和村里的诊所都是全员,没有帖子,上班只能按照临时工作人员的报酬,“每月1000元”。

胡健说,同一天,小蓉哭了回来,联系了医院院长,另一方说没有帖子。 “现在的资金压力很大。要上班,只能根据临时工作人员安排。”

8月19日,小蓉还在家里等。她告诉红星记者:“我准备去上班了,他们不想要我。”

胡健说,如果女儿不去医院,将涉及违约赔偿,费用约为10万元。普通家庭负担不起,只能根据协议来做。另外,考虑到工作,小蓉没有参加今年的高考。

结果,他说现在,女儿小蓉的工作已经不见了,她只能再等一年才能参加高考。

[学生无助的父母]

我听说申请考试时我可以“在岗位上”

“你为什么不?”

今天,小蓉和他的父亲胡健都很伤心,小蓉不能去单位上班,胡健正在找人咨询相关政策。

胡健告诉红星记者,“当我报名学生时,我听说'可以在岗位',但我可以在毕业后向单位汇报。你为什么不呢?”在这方面,他无法理解。

明确指出“志愿参加并允许接受免费培训的学生必须完成本协议的学习,取得毕业资格(具有文凭,下同),并根据该协议,商定的单位是针对就业。“

2019年,经过三年的学习,肖荣成功获得了文凭,并获得了《护士资格证书》。

胡健介绍说,根据肖蓉的学术成就,他符合协议的要求并向单位报告。

中,甲方(卫生福利局)负责监督目标单位(卫生院),为乙方提供服务岗位,并及时与乙方签订劳务合同。“ p>

还规定,“指导服务机构(卫生院)应实施与乙方和目标服务机构提供的同等服务水平相同的工资和福利,根据政策改善医疗和养老等服务保障。“

胡健说,目前的情况是,目标服务单位不仅没有履行协议,没有签合同,而且还把培训学生视为临时员工。

胡健说,在考虑签署协议时,责任是有限制的,毕业后有一份工作,这也是孩子的保证,所以她让女儿一直到毕业。

“谁知道,协议签署了,但现在没有上课,”他说。

[相关部门声明]

该医院院长表示该协议未提及“在帖子中”

卫生福利局局长说父母误解了

8月19日,红星报记者联系了平昌县荔枝卫生中心主任。他介绍说,肖蓉签署的协议没有提到准备问题。没有“在帖子中”,必须有一个汇编。检查。为了回应小蓉的工作,王总统说他可以来上班。当记者提到什么位置时,王总没有回答,说“他们没有权利解释”。

红星记者在胡健的手中接到了一个电话录音。胡健说,记录是肖蓉报告后胡健与王总统的对话。电话中的“王元”说上班是可以的,只能按照临时工作人员安排。医院自己支付工资,每月工资超过1000元。

中提到“(乙方)将在评估期结束后满足评估机构工作人员的要求,并有权要求甲方根据相关人事政策招聘。项目评估招聘是针对定向服务机构的员工。“

对于胡健的“在岗”,张光裕说父母的解释可能是错误的。

但是,根据晓蓉的情况,张广宇表示,针对性服务的卫生服务人员已满,可以考虑调到其他有空缺职位的卫生院。治疗的水平与同一部位相同。

件,可以通过考试。

考虑到小荣等学生的定位,工作人员还表示,今年下半年,平昌县卫生福利局进行了人事考试,目前正在考虑是否解决部分中学(中学)定位问题。学生。

[律师声明]

双方的协议具有法律效力。

本单位按协议要求接受入职培训的学生。

四川瑞利恒律师事务所律师王健表示,培训服务方向协议具有法律效力。目标服务单位应接受按照协议要求指导发展的毕业生。

王健认为,即使全员,平昌县卫生福利局也可以对辖区内的人员进行调整和安排。只要双方同意,这也符合相关要求。如果卫生福利局不要求学生接受针对性服务的培训,则应按照相关协议《合同法》承担相关责任。

件和安排。

北京君泽君(成都)律师事务所律师陈晓虎表示,双方的协议具有法律效力。在本协议中,“甲方未履行对乙方的岗位责任,导致乙方不能按时工作。乙方有权。及时为甲方安排就业岗位。

陈晓虎认为,协议中已经说明了这一点,乙方的权利仍然存在。如果甲方无法提供职位,乙方此时无法履行其义务,可视为终止协议。原因是甲方自己造成了这种情况,乙方可能因协议而无法对甲方进行赔偿。

从另一个角度来看,陈小虎认为,平昌县卫生福利局已提出空缺职位,可以转移到其他卫生中心。这要求协议的变更,新的职位,协议(或合同)将不可避免地发生变化,如果目前在协议中,只有合同的目标服务单位已经改变。然后,仍然需要满足8年的服务期。如果协议(或合同)再次签署,则与当前协议不同,并且必须根据新协议履行义务。 (记者张扬)

  • 友情链接:
  • 楚汉新闻门户网 版权所有© www.edu-china.net 技术支持:楚汉新闻门户网| 网站地图