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钱塘新区卫生系统公开招聘编外工作人员啦!

时间:2019-08-17

为加强社区卫生服务中心人才队伍建设,满足卫生健康产业发展需要,白洋街社区卫生服务中心为社会公开招聘了编外人员。现将有关事项公布如下:

I.招聘职位

5名编外人员护士。

片片;

2.年龄不满35岁(1984年1月1日以后出生);

3.对户籍没有限制;

4.护理专业,大专以上学历;

5.有资格担任护士。

三,注册

1.申请表:招聘将在线提交,报名表和相关材料将发送到邮箱。

2.报名时间:2019年8月5日至2019年8月11日

3.注册申请材料:您必须提供注册表,户口卡的扫描件,身份证,学历证书和执业证书。如果申请人在注册和资格审查期间提供虚假信息材料,发现时将被取消资格。

四,考试

登记数量和工作要求数量之比达到3:该测试使用书面测试和面试(论文,实践技能测试和结构化面试结果,每个帐户占30%,30%,40%)。

笔试,技能操作和结构化面试均为100分,分数为60分。有不合格的笔试,技能操作和结构化面试,不包括在体检和调查中。面试时间和地点将另行通知。

五,体检和调查

1.面试后,根据总分(总分=笔试成绩×30%技能操作分数×30%+结构化面试成绩×40%,保留2位小数),根据招聘职位计划1: 1比率确定体检对象。如果总得分相等,则在结构化面试中具有高绩效的排名排名第一。

2.实施体检标准和项目参考《公务员录用体检通用标准(试行)》等公务员招聘体检规定。体检的时间和地点应另行通知,体检费用应自理。未在指定时间或地点参加体检的考生被视为已放弃其医学资格。

这些作品是否匹配。

4.放弃体检,检查或体检,检查不合格,在相应的工作面试合格人员按照总分从高到低依次。

6.宣传和招聘

取消资格。根据总分,人员不足被高分数替换为低分。

本公告由杭州钱塘新区教育卫生局解释。

联系/联系电话:吴老师?0571-。

2019年杭州钱塘新区卫生系统公开招聘编外人员登记表

杭州钱塘新区教育卫生局

- 结束 -

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片片;

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3.对户籍没有限制;

4.护理专业,大专以上学历;

5.有资格担任护士。

三,注册

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2.报名时间:2019年8月5日至2019年8月11日

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四,考试

登记数量和工作要求数量之比达到3:该测试使用书面测试和面试(论文,实践技能测试和结构化面试结果,每个帐户占30%,30%,40%)。

笔试,技能操作和结构化面试均为100分,分数为60分。有不合格的笔试,技能操作和结构化面试,不包括在体检和调查中。面试时间和地点将另行通知。

五,体检和调查

1.面试后,根据总分(总分=笔试成绩×30%技能操作分数×30%+结构化面试成绩×40%,保留2位小数),根据招聘职位计划1: 1比率确定体检对象。如果总得分相等,则在结构化面试中具有高绩效的排名排名第一。

2.实施体检标准和项目参考《公务员录用体检通用标准(试行)》等公务员招聘体检规定。体检的时间和地点应另行通知,体检费用应自理。未在指定时间或地点参加体检的考生被视为已放弃其医学资格。

这些作品是否匹配。

4.放弃体检,检查或体检,检查不合格,在相应的工作面试合格人员按照总分从高到低依次。

6.宣传和招聘

取消资格。根据总分,人员不足被高分数替换为低分。

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I.招聘职位

5名编外人员护士。

片片;

2.年龄不满35岁(1984年1月1日以后出生);

3.对户籍没有限制;

4.护理专业,大专以上学历;

5.有资格担任护士。

三,注册

1.申请表:招聘将在线提交,报名表和相关材料将发送到邮箱。

2.报名时间:2019年8月5日至2019年8月11日

3.注册申请材料:您必须提供注册表,户口卡的扫描件,身份证,学历证书和执业证书。如果申请人在注册和资格审查期间提供虚假信息材料,发现时将被取消资格。

四,考试

登记数量和工作要求数量之比达到3:该测试使用书面测试和面试(论文,实践技能测试和结构化面试结果,每个帐户占30%,30%,40%)。

笔试,技能操作和结构化面试均为100分,分数为60分。有不合格的笔试,技能操作和结构化面试,不包括在体检和调查中。面试时间和地点将另行通知。

五,体检和调查

1.面试后,根据总分(总分=笔试成绩×30%技能操作分数×30%+结构化面试成绩×40%,保留2位小数),根据招聘职位计划1: 1比率确定体检对象。如果总得分相等,则在结构化面试中具有高绩效的排名排名第一。

2.实施体检标准和项目参考《公务员录用体检通用标准(试行)》等公务员招聘体检规定。体检的时间和地点应另行通知,体检费用应自理。未在指定时间或地点参加体检的考生被视为已放弃其医学资格。

这些作品是否匹配。

4.放弃体检,检查或体检,检查不合格,在相应的工作面试合格人员按照总分从高到低依次。

6.宣传和招聘

取消资格。根据总分,人员不足被高分数替换为低分。

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I.招聘职位

5名编外人员护士。

片片;

2.年龄不满35岁(1984年1月1日以后出生);

3.对户籍没有限制;

4.护理专业,大专以上学历;

5.有资格担任护士。

三,注册

1.申请表:招聘将在线提交,报名表和相关材料将发送到邮箱。

2.报名时间:2019年8月5日至2019年8月11日

3.注册申请材料:您必须提供注册表,户口卡的扫描件,身份证,学历证书和执业证书。如果申请人在注册和资格审查期间提供虚假信息材料,发现时将被取消资格。

四,考试

登记数量和工作要求数量之比达到3:该测试使用书面测试和面试(论文,实践技能测试和结构化面试结果,每个帐户占30%,30%,40%)。

笔试,技能操作和结构化面试均为100分,分数为60分。有不合格的笔试,技能操作和结构化面试,不包括在体检和调查中。面试时间和地点将另行通知。

五,体检和调查

1.面试后,根据总分(总分=笔试成绩×30%技能操作分数×30%+结构化面试成绩×40%,保留2位小数),根据招聘职位计划1: 1比率确定体检对象。如果总得分相等,则在结构化面试中具有高绩效的排名排名第一。

2.实施体检标准和项目参考《公务员录用体检通用标准(试行)》等公务员招聘体检规定。体检的时间和地点应另行通知,体检费用应自理。未在指定时间或地点参加体检的考生被视为已放弃其医学资格。

这些作品是否匹配。

4.放弃体检,检查或体检,检查不合格,在相应的工作面试合格人员按照总分从高到低依次。

6.宣传和招聘

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I.招聘职位

5名编外人员护士。

片片;

2.年龄不满35岁(1984年1月1日以后出生);

3.对户籍没有限制;

4.护理专业,大专以上学历;

5.有资格担任护士。

三,注册

1.申请表:招聘将在线提交,报名表和相关材料将发送到邮箱。

2.报名时间:2019年8月5日至2019年8月11日

3.注册申请材料:您必须提供注册表,户口卡的扫描件,身份证,学历证书和执业证书。如果申请人在注册和资格审查期间提供虚假信息材料,发现时将被取消资格。

四,考试

登记数量和工作要求数量之比达到3:该测试使用书面测试和面试(论文,实践技能测试和结构化面试结果,每个帐户占30%,30%,40%)。

笔试,技能操作和结构化面试均为100分,分数为60分。有不合格的笔试,技能操作和结构化面试,不包括在体检和调查中。面试时间和地点将另行通知。

五,体检和调查

1.面试后,根据总分(总分=笔试成绩×30%技能操作分数×30%+结构化面试成绩×40%,保留2位小数),根据招聘职位计划1: 1比率确定体检对象。如果总得分相等,则在结构化面试中具有高绩效的排名排名第一。

2.实施体检标准和项目参考《公务员录用体检通用标准(试行)》等公务员招聘体检规定。体检的时间和地点应另行通知,体检费用应自理。未在指定时间或地点参加体检的考生被视为已放弃其医学资格。

这些作品是否匹配。

4.放弃体检,检查或体检,检查不合格,在相应的工作面试合格人员按照总分从高到低依次。

6.宣传和招聘

取消资格。根据总分,人员不足被高分数替换为低分。

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