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法国失业金改革措施出台 11月开始生效

时间:2019-08-13
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中新网8月1日据欧洲网报道,欧盟通讯社日前报道,法国政府发布了新的失业保险改革规定,该规定将于2019年11月生效到2020年。月。改革失业救济金的目标是节省政府开支。

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& nbsp& nbsp& nbsp& nbspInformation:法国总统Mark Long。中国新闻社记者李阳摄影

& nbsp& nbsp& nbsp& nbsp计算失业救济金的新方法

&安培; NBSP&安培; NBSP&安培; NBSP&安培; 据报道,从2020年4月开始,法国用于确定失业救济金数额的每日参考工资将不再通过将收入除以相应的有效工作日来计算,而是计算第一个和第一个工作日之间的所有工作日和非工作日。最后与失业救济金申请有关的合同。救济金还将受到门槛和上限的限制,其范围为月平均净工资的65%至96%。

& nbsp& nbsp& nbspNew Rules对于同样的工作,连续工作和间歇性短期合同工的连续工资是相同的,后者对后者更有利。

& nbsp& nbsp& nbsp& nbsp对失业救济金的要求更高

& nbsp& nbsp& nbsp&nbsp&nbsp 目前,法国申请人必须在过去28个月内工作4个月才有资格领取失业救济金。从2019年11月1日起,申请人必须在过去24个月内工作6个月才能获得资格。

&安培; NBSP&安培; NBSP&安培; NBSP&安培;据报道,失业救济金期限是按工作日或工作时间计算的。 53岁以下的员工必须在劳动合同终止之前的24个月内(通知期)至少有130个工作日。或者工作910小时; 53岁或以上的员工,从24个月变为36个月。

然而,最低补偿期也从4个月增加到6个月。 53岁以下的人最长为两年,53-55岁为两年半,55岁或以上为三年。

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&安培; NBSP&安培; NBSP&安培; NBSP&安培;据报道,法国失业保险一直遵循求职者在失业救济金权利结束前重新就业的原则,并保留未来的剩余权利。然而,从2019年11月1日起,“补给”失业救济金要求更高,并且在领取失业救济金期间必须至少工作6个月,以便将失业救济金延长到同一工作时间。时间。

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& nbsp& nbsp& nbsp& nbsp& nbsp& nbsp& nbsp& nbsp& nbsp& nbsp& nbsp& nbsp& nbsp& nbsp& nbsp& 件,辞职必须有一个真实而严肃的职业规划,并且必须经过区域跨学科联合委员会的认证。如果被接受,该员工将有六个月的时间申请失业救济金。

在公司清算的情况下,自营职业者将获得每月800欧元的一次性失业救济金,为期6个月。在清算前的两年内,专业活动必须每年产生10,000欧元的最低收入。

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& nbsp& nbsp& nbsp& nbsp                       年龄在57岁或以上的雇员不会受此措施影响。最高失业救济金将保持在6615欧元的净额。

& nbsp& nbsp& nbsp& nbs实施法国公司的“奖励和罚款”

“失业保险改革法案”为法国七个行业的11名以上员工的公司建立了“奖励和罚款”制度。这些行业使用大量的短期和临时合同,如住宿和餐饮,食品,运输和其他行业。

& nbsp& nbsp& nbsp& nbsp& nbsp& nbsp对于滥用短期合同的公司,法国政府将增加其失业份额。雇用较少员工签订长期合同的公司将获得减少未支付失业金额的激励措施。 (张立荣)

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